Astsubay

Sözlü mülakat

Üstteki başlıklar kanun ve açık ilandan. Alttaki liste, adayların kendi girdiği sorular. İkisi aynı şey değil. Kurumun iç kartı burada yok.

  1. 1. Önce maddeyi doğru ayır. Önleme başka, adli arama başkadır.
  2. 2. Cevabı kısa tut. Bilmediğin hükmü kesin söyleme.
  3. 3. Komisyon başka soru da açabilir. Aşağıdaki liste garanti değildir.

Temin ve branş

  • Başvuru yeri personeltemin.msb.gov.tr. ÖSYM yalnızca puanı üretir.
  • Harp okulu askerî öğrenci yoludur. Muvazzaf astsubay temini KPSS’li dış kaynaktır.
  • Kaynak okul listesinde olmayan diploma, kontenjan açık olsa da o branşa girmez.
  • Deniz Kuvvetleri içindeki sınıf, mezuniyetin kaynak okul listesindeki karşılığıdır. Listenin dışındaki diploma o branşa yazılmaz.
  • Seçim aşamaları birbirinin yerine geçmez: evrak, fiziki değerlendirme, fiziki yeterlilik, sağlık, mülakat, güvenlik soruşturması. Puan ağırlığı kılavuzdadır.

3269 m.15

  • (a) bendi doğrudan nasıptır: 4. yıl tamam, 8. yıl bitmemiş, yönetmelikteki sınav, temel askerlik eğitimi. En az dört yıl sicil ve ortalama en az yüzde 90, 2 Temmuz 2026 tarihli 7588 m.11 ile bu bende girmiştir.
  • (b) bendi okul yoludur: lise, en az bir yıl uzman erbaş, 4752 sayılı Kanun’a göre astsubay meslek yüksekokulu, sonra nasıp. Yaş, sınav yılının 1 Ocak’ında 25’i bitirmemiş olmaktır. Sicil ortalaması yüzde 90’dır; dört yıl sicil şartı bu bentte yazmaz.
  • İhtiyaç miktarı kuvvet, Jandarma veya Sahil Güvenlik komutanlığının kadrosuna bağlıdır. Şartı tutan herkes nasbedilmez.
  • Geçen personel 926’ya tabi olur. Mecburi hizmet, ilk sözleşmenin onayından itibaren on beş yıldır.
  • Sivil KPSS temini ile m.15 aynı evrak değildir.

926, 211 ve 6413

  • 926 personel kanunudur: subay ve astsubay statüsü, nasıp ve rütbe.
  • 211 iç hizmet kanunudur. Emir; hizmete ilişkin bir isteği veya yasağı söz, yazı veya başka bir surette bildirmektir. Bu tanım, Anayasa m.137’deki sorumluluğu kaldırmaz.
  • 6413 disiplin kanunudur. Sicil notu disiplin cezası değildir. 3269 m.15’teki yüzde 90, disiplin cetveli değildir.
  • 6191 sözleşmeli er ve erbaşı, 3269 uzman onbaşı ve uzman çavuşu düzenler. Ünvanındaki çavuş kelimesi statüyü birleştirmez.
  • Nöbet yeri terk edilmez. Devir tutanak ve sayımla yapılır. Eksik devir, sonraki nöbetçinin sorumluluğunu kendiliğinden kaldırmaz.

Kanuna aykırı emir

  • Anayasa m.137 üç hâli ayırır. Emir yönetmeliğe, kanuna veya Anayasa’ya aykırı görünürse yerine getirilmez; aykırılık emri verene bildirilir.
  • Üst, emri yazı ile yeniler ve ısrar ederse emir yerine getirilir. Bu hâlde yerine getirenin sorumluluğu doğmaz.
  • Konusu suç teşkil eden emir hiçbir surette yerine getirilmez. Yerine getiren de sorumluluktan kurtulmaz.
  • Yazılı ısrar, suç teşkil eden emri meşru hale getirmez. İki cümle ayrıdır.

Anayasa

  • m.2: Türkiye Cumhuriyeti, toplumun huzuru, millî dayanışma ve adalet anlayışı içinde, insan haklarına saygılı, Atatürk milliyetçiliğine bağlı, başlangıçta belirtilen temel ilkelere dayanan, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devletidir.
  • m.10: Herkes dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce ve din ayrımı olmaksızın kanun önünde eşittir.
  • m.13: Temel hak ve hürriyetler yalnızca kanunla ve Anayasa’daki sebeplere bağlı olarak sınırlanır. Sınırlama ölçülülük ilkesine aykırı olamaz.
  • m.117: Milli güvenliğin sağlanmasından ve Silahlı Kuvvetlerin yurt savunmasına hazırlanmasından TBMM’ye karşı Cumhurbaşkanı sorumludur. Savaş ilanı TBMM’nin yetkisindedir.

Adayların yazdığı sorular

Bu mülakat için henüz yazı yok.

    Soru bırak

    Hangi sözlüye girdiğini listeden seç. Adın yazılmaz. Havuz sunucuda durur, mağaza sürümü beklemez.

    Bu meslek için teste geç