Sözlü mülakat
Üstteki başlıklar kanun ve açık ilandan. Alttaki liste, adayların kendi girdiği sorular. İkisi aynı şey değil. Kurumun iç kartı burada yok.
- 1. Önce maddeyi doğru ayır. Önleme başka, adli arama başkadır.
- 2. Cevabı kısa tut. Bilmediğin hükmü kesin söyleme.
- 3. Komisyon başka soru da açabilir. Aşağıdaki liste garanti değildir.
Temin ve branş
- Başvuru yeri personeltemin.msb.gov.tr. ÖSYM yalnızca puanı üretir.
- Harp okulu askerî öğrenci yoludur. Muvazzaf astsubay temini KPSS’li dış kaynaktır.
- Kaynak okul listesinde olmayan diploma, kontenjan açık olsa da o branşa girmez.
- Hava Kuvvetleri içindeki sınıf, mezuniyetin kaynak okul listesindeki karşılığıdır. Listenin dışındaki diploma o branşa yazılmaz.
- Seçim aşamaları birbirinin yerine geçmez: evrak, fiziki değerlendirme, fiziki yeterlilik, sağlık, mülakat, güvenlik soruşturması. Puan ağırlığı kılavuzdadır.
3269 m.15
- (a) bendi doğrudan nasıptır: 4. yıl tamam, 8. yıl bitmemiş, yönetmelikteki sınav, temel askerlik eğitimi. En az dört yıl sicil ve ortalama en az yüzde 90, 2 Temmuz 2026 tarihli 7588 m.11 ile bu bende girmiştir.
- (b) bendi okul yoludur: lise, en az bir yıl uzman erbaş, 4752 sayılı Kanun’a göre astsubay meslek yüksekokulu, sonra nasıp. Yaş, sınav yılının 1 Ocak’ında 25’i bitirmemiş olmaktır. Sicil ortalaması yüzde 90’dır; dört yıl sicil şartı bu bentte yazmaz.
- İhtiyaç miktarı kuvvet, Jandarma veya Sahil Güvenlik komutanlığının kadrosuna bağlıdır. Şartı tutan herkes nasbedilmez.
- Geçen personel 926’ya tabi olur. Mecburi hizmet, ilk sözleşmenin onayından itibaren on beş yıldır.
- Sivil KPSS temini ile m.15 aynı evrak değildir.
926, 211 ve 6413
- 926 personel kanunudur: subay ve astsubay statüsü, nasıp ve rütbe.
- 211 iç hizmet kanunudur. Emir; hizmete ilişkin bir isteği veya yasağı söz, yazı veya başka bir surette bildirmektir. Bu tanım, Anayasa m.137’deki sorumluluğu kaldırmaz.
- 6413 disiplin kanunudur. Sicil notu disiplin cezası değildir. 3269 m.15’teki yüzde 90, disiplin cetveli değildir.
- 6191 sözleşmeli er ve erbaşı, 3269 uzman onbaşı ve uzman çavuşu düzenler. Ünvanındaki çavuş kelimesi statüyü birleştirmez.
- Nöbet yeri terk edilmez. Devir tutanak ve sayımla yapılır. Eksik devir, sonraki nöbetçinin sorumluluğunu kendiliğinden kaldırmaz.
Kanuna aykırı emir
- Anayasa m.137 üç hâli ayırır. Emir yönetmeliğe, kanuna veya Anayasa’ya aykırı görünürse yerine getirilmez; aykırılık emri verene bildirilir.
- Üst, emri yazı ile yeniler ve ısrar ederse emir yerine getirilir. Bu hâlde yerine getirenin sorumluluğu doğmaz.
- Konusu suç teşkil eden emir hiçbir surette yerine getirilmez. Yerine getiren de sorumluluktan kurtulmaz.
- Yazılı ısrar, suç teşkil eden emri meşru hale getirmez. İki cümle ayrıdır.
Anayasa
- m.2: Türkiye Cumhuriyeti, toplumun huzuru, millî dayanışma ve adalet anlayışı içinde, insan haklarına saygılı, Atatürk milliyetçiliğine bağlı, başlangıçta belirtilen temel ilkelere dayanan, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devletidir.
- m.10: Herkes dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce ve din ayrımı olmaksızın kanun önünde eşittir.
- m.13: Temel hak ve hürriyetler yalnızca kanunla ve Anayasa’daki sebeplere bağlı olarak sınırlanır. Sınırlama ölçülülük ilkesine aykırı olamaz.
- m.117: Milli güvenliğin sağlanmasından ve Silahlı Kuvvetlerin yurt savunmasına hazırlanmasından TBMM’ye karşı Cumhurbaşkanı sorumludur. Savaş ilanı TBMM’nin yetkisindedir.
Adayların yazdığı sorular
Bu mülakat için henüz yazı yok.